Permiso de Trabajo
El permiso de trabajo es la autorización que permite a un ciudadano extranjero ejercer una actividad laboral en España de manera legal. Para obtenerlo, es necesario cumplir con requisitos específicos y seguir un procedimiento que involucra tanto al empleador como al trabajador.
Requisitos principales
Oferta de empleo válida: El empleador en España debe presentar una solicitud de autorización de trabajo en nombre del trabajador.
Autorización previa: La empresa debe demostrar que el puesto no puede ser cubierto por un ciudadano español o comunitario, salvo en casos incluidos en el Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura.
Documentación del trabajador: Pasaporte vigente, certificado de antecedentes penales, títulos académicos o experiencia laboral acreditada, seguro médico y pruebas de medios económicos si aplica.
Solicitud en el consulado: Una vez aprobada la autorización, el trabajador debe solicitar el visado de trabajo en el consulado de España en su país de origen.
Procedimiento
El empleador inicia la solicitud en España.
Una vez concedida la autorización, el trabajador presenta la documentación en el consulado.
Tras la aprobación, el trabajador recibe el visado y puede viajar a España para comenzar a trabajar.
Al llegar, debe tramitar el NIE y la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) en la Oficina de Extranjería.
Costes orientativos
Tasas administrativas: entre 10 € y 38 € según el tipo de autorización.
TIE: entre 12 € y 21 €.
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Plazos
El tiempo de resolución suele ser de 1 a 3 meses, dependiendo de la carga de trabajo de la Oficina de Extranjería y del consulado.
En la práctica, puede extenderse más en ciudades grandes como Madrid o Barcelona.